Czym różnią się dni kalendarzowe od roboczych?

Dni kalendarzowe to wszystkie dni po kolei — z sobotami, niedzielami i świętami. Dni robocze to dni od poniedziałku do piątku z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy. Jeżeli przepis albo umowa mówi po prostu „14 dni", chodzi o dni kalendarzowe; dni robocze muszą być wskazane wprost.

Czy dzień, od którego liczymy, wlicza się do terminu?

Nie. Zgodnie z art. 111 § 2 Kodeksu cywilnego i art. 57 § 1 Kodeksu postępowania administracyjnego, jeżeli początkiem terminu oznaczonego w dniach jest pewne zdarzenie (np. doręczenie decyzji), nie uwzględnia się przy obliczaniu terminu dnia, w którym to zdarzenie nastąpiło. Liczenie zaczyna się od dnia następnego.

Ile dni ma się na odwołanie od decyzji, a ile na pozew do sądu pracy?

Odwołanie od decyzji administracyjnej wnosi się w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji (art. 129 § 2 Kodeksu postępowania administracyjnego). Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 21 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę (art. 264 § 1 Kodeksu pracy).

Kalkulator dni

Q: Co się dzieje, gdy termin kończy się w sobotę lub w święto?

W prawie cywilnym art. 115 Kodeksu cywilnego stanowi, że jeżeli koniec terminu do wykonania czynności przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy lub na sobotę, termin upływa następnego dnia, który nie jest dniem wolnym od pracy ani sobotą. Taką samą regułę zawiera art. 57 § 4 Kodeksu postępowania administracyjnego dla terminów urzędowych.

Policz, ile dni dzieli dwie daty — kalendarzowych i roboczych — albo sprawdź, jaka data wypada za X dni. Kalkulator zna polskie dni ustawowo wolne od pracy i regułę przesunięcia terminu z soboty, niedzieli i święta.

Ile dni od–do

Data początkowaData końcowa

30dni kalendarzowych

22dni roboczych

31dni licząc oba dni włącznie

4,3tygodni

1pełnych miesięcy

0 l. 1 mies. 0 dnilata, miesiące i dni

6 września 2026 (niedziela) → 6 października 2026 (wtorek)

W tym zakresie nie ma dni ustawowo wolnych od pracy.

Data za X dni

Data początkowaLiczba dni

Rodzaj dni

Kierunek

przesuń termin na najbliższy dzień roboczy, jeśli wypada w sobotę, niedzielę lub święto (art. 115 K.c. / art. 57 § 4 K.p.a.)

Dzień 14 po 2026-09-06 to:

20 września 2026 (niedziela)

To za 14 dni od dziś.

Ile dni do najbliższych dni wolnych

56dniWszystkich Świętych2026-11-01 · niedziela

66dni11 listopada2026-11-11 · środa

109dniWigilia2026-12-24 · czwartek

110dniBoże Narodzenie2026-12-25 · piątek

111dni2. dzień świąt2026-12-26 · sobota

117dniNowy Rok2027-01-01 · piątek

Dni kalendarzowe, robocze i „dni robocze urzędu"

To trzy różne rzeczy i najczęstsze źródło pomyłek przy terminach:

Dni kalendarzowe — wszystkie dni po kolei, razem z sobotami, niedzielami i świętami. Jeśli przepis albo umowa mówi po prostu „14 dni", to zawsze dni kalendarzowe. Dni robocze muszą być wskazane wprost („14 dni roboczych").
Dni robocze — od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy. Uwaga: soboty w Polsce nie są „ustawowo wolne", tylko wolne z rozkładu czasu pracy — dlatego przepisy o terminach wymieniają je osobno.
„Dni robocze urzędu" — potocznie to samo co dni robocze, ale ważny jest skutek prawny: gdy koniec terminu wypada w sobotę lub w dzień ustawowo wolny, termin przesuwa się na najbliższy dzień, który nie jest ani sobotą, ani dniem wolnym (art. 115 Kodeksu cywilnego, art. 57 § 4 Kodeksu postępowania administracyjnego). Środek terminu się nie przesuwa — tylko jego koniec.

Od kiedy liczyć: dnia zdarzenia się nie wlicza

Jeżeli termin zaczyna bieg od zdarzenia — doręczenia decyzji, wystawienia faktury, odbioru towaru — dnia tego zdarzenia nie wlicza się do terminu (art. 111 § 2 Kodeksu cywilnego, art. 57 § 1 K.p.a.). Decyzję doręczoną w poniedziałek 1. dnia miesiąca liczymy więc od wtorku. Dlatego w kalkulatorze wpisz datę doręczenia jako „datę początkową" — wynik jest ostatnim dniem terminu.

Typowe terminy, do których przydaje się ten kalkulator

14 dniOdwołanie od decyzji administracyjnej — od dnia doręczenia decyzji (art. 129 § 2 K.p.a.). Tyle samo ma konsument na odstąpienie od umowy zawartej na odległość (art. 27 ustawy o prawach konsumenta).

21 dniOdwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy — od dnia doręczenia pisma wypowiadającego (art. 264 § 1 Kodeksu pracy). Ten sam termin dotyczy żądania przywrócenia do pracy po zwolnieniu dyscyplinarnym.

Termin płatności fakturyLiczony w dniach kalendarzowych od daty wskazanej na fakturze. Po jego upływie biegną odsetki — od dnia następnego po dniu wymagalności.

Okres wypowiedzeniaPrzy umowie o pracę zależy od stażu u danego pracodawcy: 2 tygodnie (poniżej 6 miesięcy), 1 miesiąc (co najmniej 6 miesięcy), 3 miesiące (co najmniej 3 lata) — art. 36 § 1 Kodeksu pracy. Wypowiedzenie liczone w tygodniach kończy się w sobotę, a liczone w miesiącach — w ostatnim dniu miesiąca (art. 30 § 2¹ K.p.).

Wyliczenie ma charakter orientacyjny i nie jest poradą prawną. Przy terminach o skutkach procesowych sprawdź brzmienie przepisu w konkretnej sprawie.

Sprawdź też

Najczęstsze pytania

Czy „14 dni" to dni kalendarzowe czy robocze?

Kalendarzowe. Termin w dniach roboczych obowiązuje tylko wtedy, gdy przepis albo umowa mówi to wprost („w terminie 14 dni roboczych"). Sama sobota, niedziela ani święto nie zatrzymują biegu terminu — mają znaczenie dopiero, gdy wypada na nie ostatni dzień.

Termin mija w sobotę — czy mam czas do poniedziałku?

Tak. Art. 115 Kodeksu cywilnego: „Jeżeli koniec terminu do wykonania czynności przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy lub na sobotę, termin upływa następnego dnia, który nie jest dniem wolnym od pracy ani sobotą". Identyczną regułę dla spraw urzędowych zawiera art. 57 § 4 K.p.a. Sobota trafiła do art. 115 K.c. nowelizacją obowiązującą od 1 stycznia 2017 r. — wcześniej liczyła się jak zwykły dzień.

Czy wliczać dzień, w którym dostałem pismo?

Nie. Dzień zdarzenia rozpoczynającego bieg terminu się pomija — liczenie startuje od dnia następnego (art. 111 § 2 K.c., art. 57 § 1 K.p.a.). Przy 14-dniowym terminie od doręczenia w poniedziałek ostatnim dniem jest poniedziałek za dwa tygodnie.

Które dni są w Polsce ustawowo wolne od pracy?

Wynikają z ustawy z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy: 1 i 6 stycznia, pierwszy i drugi dzień Wielkiej Nocy, 1 i 3 maja, Zielone Świątki, Boże Ciało, 15 sierpnia, 1 i 11 listopada, 24, 25 i 26 grudnia oraz wszystkie niedziele. Wigilia dołączyła do katalogu nowelizacją obowiązującą od 1 lutego 2025 r. — po raz pierwszy była dniem wolnym w 2025 r. Święta ruchome (Wielkanoc, Zielone Świątki, Boże Ciało) kalkulator wylicza automatycznie z daty Wielkanocy.

Jak liczycie „pełne miesiące" i „lata, miesiące i dni"?

Kalendarzowo, a nie „po 30 dni": od 31 stycznia do 28 lutego to 0 pełnych miesięcy i 28 dni, ale od 31 stycznia do 1 marca to już 1 miesiąc i 1 dzień. Tak samo liczą się terminy miesięczne w art. 112 K.c. i art. 57 § 3 K.p.a. — kończą się w dniu o tej samej nazwie/numerze w ostatnim miesiącu, a gdy takiego dnia nie ma — w jego ostatnim dniu.

Podstawy prawne: ustawa z 23 kwietnia 1964 r. — Kodeks cywilny (art. 110–116); ustawa z 14 czerwca 1960 r. — Kodeks postępowania administracyjnego (art. 57, art. 129 § 2); ustawa z 26 czerwca 1974 r. — Kodeks pracy (art. 30 § 2¹, art. 36 § 1, art. 264 § 1); ustawa z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy; ustawa z 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta (art. 27). Teksty aktów: isap.sejm.gov.pl. Stan prawny na 15.08.2026.